Tâm Lý Học Nghệ Thuật Giao Tiếp Thành Công
Muốn chung sống hoà thuận, tốt đẹp hơn với người khác, điều đầu tiên bạn cần làm là trở thành “Người biết nói chuyện”.
Nghệ thuật giao tiếp hiệu quả là công cụ đặc biệt hữu ích mà mọi người nên sở hữu bởi đây là một yếu tố quan trọng để thành công trong nhiều khía cạnh và lĩnh vực của cuộc sống. Khi trở thành một người “khéo ăn, khéo nói”, những mối quan hệ với đồng nghiệp, bạn bè cũng như các thành viên trong gia đình sẽ trở nên tốt đẹp hơn. Nhưng quan trọng hơn cả, muốn nói trúng tâm lý người khác, để lời nói của bản thân có trọng lượng, đi vào lòng người thì chúng ta cần phải hiểu tâm lý đối phương.
Tuy nhiên, trên thế giới không có hai phiến lá cây giống nhau, cũng không có hai người nào có tư thế đi giống hệt nhau. Đây không chỉ là sự khác biệt về cơ thể, quan trọng hơn là sự khác biệt về tính cách. Vì vậy, việc tìm hiểu tâm lý của con người, giải mã những hành vi, thái độ – cảm xúc đem đến những cơ sở hết sức quan trọng nhằm giúp cho sự giao tiếp giữa người và người diễn ra một cách hiệu quả.
Cuốn sách “Tâm lý học – Nghệ thuật giải mã hành vi” sẽ giúp bạn nắm bắt kỹ năng ngôn ngữ giao tiếp, tiếp xúc với các kiếm thức tâm lý hiện đại, hữu ích, phá vỡ cục diện bế tắc, trở thành người biết nói chuyện và được chào đón.
Để trở thành “ngôi sao” trong giao tiếp, chúng ta nên học cách nắm bắt tâm lý người khác ngay từ bây giờ!
Nhà Lãnh Đạo Tương Lai
Trong tiểu thuyết The Sun Also Rises (Mặt trời vẫn mọc) của Ernest Hemingway, có đoạn thoại thế này: “‘Thế làm sao mà anh phá sản?’, Bill hỏi. ‘Bằng hai cách thôi. Nó đến từ từ; và rồi đùng một cái, tôi trắng tay!’, Mike đáp.”
NHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI: TẦM NHÌN 10 NĂM VÀ HƠN THẾ NỮA
Dường như thế giới kinh doanh đang ngày càng tràn ngập những ý tưởng và chiến lược lãnh đạo mới. Trong khi một vài trong số đó tạo ra được các nhà lãnh đạo xuất sắc, vẫn còn rất nhiều việc phải làm và mọi thứ đang thay đổi rất nhanh!
Chẳng hạn, trong thập niên vừa qua, người ta nói rằng các nhà lãnh đạo thường xuyên bị ám ảnh bởi giá cả chứng khoán, các nỗ lực đa dạng hóa và mọi giải pháp hướng đến sự toàn diện vẫn còn rất non trẻ, công nghệ (đặc biệt là trí tuệ nhân tạo) không là gì cả so với sự tiên tiến và thay đổi như vũ bão của chính nó ngày hôm nay, hệ thống thứ bậc trong cơ cấu quản lý bị thách thức mãnh liệt nhưng chưa tới mức độ như chúng ta thấy bây giờ, các nền tảng truyền thông xã hội chỉ mới manh nha, iPhone hầu như chưa phổ biến và cụm từ “trải nghiệm nhân viên” còn rất xa lạ, “mục đích” và “tác động” là những khái niệm không được xem trọng, lực lượng lao động chưa phân bố rộng rãi và đa dạng như hiện nay, chủ nghĩa ngắn hạn là ý tưởng phổ biến và phương thức làm việc từ xa (remote-work) hay làm việc từ nhà (work-from-home) không được mấy người hưởng ứng, chưa kể chúng ta từng chịu tác động ghê gớm từ cuộc khủng hoảng tài chính thế giới năm 2008. Tuy nhiên, đó đã là chuyện của 10 năm về trước.
Hầu hết chúng ta đều không nhận ra rằng mọi thứ đã thay đổi sâu sắc đến thế nào trong thập kỷ qua vì chúng ta đang sống trong nó, có thể nói như thế. Hãy tưởng tượng rằng bạn lên một chuyến tàu hỏa xuyên lục địa với hành trình kéo dài 10 năm. Suốt chuyến đi, mọi thứ trên tàu không thay đổi, công nghệ vẫn như cũ, y phục của mọi người vẫn thế – không có gì thay đổi cả! Rồi 10 năm qua đi và bạn tới đích. Bước xuống tàu, bạn không còn nhận ra thế giới xung quanh nữa. Tổ chức của chúng ta cũng ở trong một chuyến đi dài như thế. Nếu không dừng lại ở bất cứ ga nào trên hành trình để quan sát thế giới xung quanh, chúng ta sẽ không bao giờ biết được nó đang thay đổi ra sao, để rồi đến một ngày chúng ta bỗng sẽ thấy mình ở tại một nơi hoàn toàn xa lạ.
Xem thêm: Luật Tâm Thức
LÀ MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI, ĐÂY CHÍNH LÀ LÚC BƯỚC RA KHỎI CHUYẾN TÀU VẠN DẶM CỦA BẠN!
Bạn có muốn mình giống như Mike trong tiểu thuyết Mặt trời vẫn mọc không? Bạn có muốn doanh nghiệp của mình từ từ lún sâu xuống vũng bùn khánh kiệt, còn bạn thì gặm nhấm sự thất bại dai dẳng?
Nếu nhìn từ bên ngoài, bạn sẽ nhanh chóng nhận ra rằng thuật lãnh đạo mười năm trước không giống thuật lãnh đạo hôm nay và quan trọng hơn, cách lãnh đạo hôm nay cũng không phải là cách lãnh đạo phù hợp với mười năm tới. Thế giới đổi thay từng ngày, nên bạn cũng cần phải thay đổi! Hãy cùng bắt đầu sự thay đổi đó bằng quyển sách Nhà lãnh đạo tương lai của tác giả Jacob Morgan!
Nhà lãnh đạo tương lai là những kết luận và gợi ý của Jacob Morgan dựa trên cuộc phỏng vấn 140 CEO, đại diện cho 7 triệu người từ 35 ngành nghề và 20 quốc gia trên thế giới cũng như những đánh giá của 140.000 người trên mạng xã hội LinkedIn về lãnh đạo của mình.
Nhà lãnh đạo tương lai gồm năm phần, mỗi phần có một số chương, bao gồm các nội dung và yêu cầu cốt lõi đối với các nhà lãnh đạo tương lai:
Ở Phần I, Jacob Morgan định nghĩa về lãnh đạo.
Phần II tập trung vào các xu hướng định hình tương lai lãnh đạo cùng các hàm ý về các xu hướng của lãnh đạo tương lai. Phần này cũng chỉ ra những thách thức lớn nhất mà các nhà lãnh đạo tương lai sẽ phải đối mặt.
Phần III bàn về các kiểu mô thức tư duy thiết yếu nhất mà các nhà lãnh đạo tương lai cần sở hữu để dẫn dắt đội ngũ một cách hiệu quả.
Phần IV chỉ ra các kỹ năng nhà lãnh đạo tương lai cần có và những vấn đề cụ thể họ cần nắm rõ để thực hiện đúng.
Phần V đề xuất cách trở thành nhà lãnh đạo tương lai xuất sắc và bạn nên bắt đầu từ đâu.
Bên cạnh đó, một phần quan trọng nhất của cuốn sách giới thiệu một mô hình lãnh đạo gọi là Bộ Chín Lừng Danh (The Notable Nine) gồm 4 mô thức tư duy và 5 kỹ năng. Sử dụng nhuần nhuyễn Bộ Chín Lừng Danh này “giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo rất sẵn sàng cho tương lai, có khả năng thích nghi với mọi hoàn cảnh mới và gia tăng giá trị bản thân bội phần trong bất kỳ tổ chức nào” – như Jacob Morgan khẳng định.
Các nhà lãnh đạo sở hữu những kỹ năng và mô thức tư duy trong quyển sách này và giúp người khác làm được điều tương tự đều nhận ra rằng chúng không chỉ giúp kiến tạo tổ chức thành nơi mọi nhân viên đều muốn bước vào làm việc và cống hiến mỗi ngày, mà nó còn giúp xây dựng một thế giới mà tất cả chúng ta đều tự hào được sống trong nó và tận hưởng nó. Đây là lúc bước ra khỏi chuyến tàu vạn dặm của bạn.
Ebook Hài Hước Một Chút Thế Giới Sẽ Khác Đi
Ổn Định Hay Tự Do?
Ổn Định Hay Tự Do? Yên ổn bạn thích không cho bạn được cuộc đời như mong muốn – cuốn sách Best-seller dành cho thế hệ GEN Z, tiếp nối Hãy khiến tương lai biết ơn vì hiện tại bạn đã cố gắng hết mình.
Dưới góc nhìn thực tế cùng giọng văn vô cùng thẳng thắn, sắc sảo, nữ nhà văn đã thức tỉnh hàng vạn thanh niên Trung Quốc:
– Mơ mộng viển vông – đơn giản là không có khả năng thực hiện ước mơ
– Nếu như không có đích đến, thì gió phương nào cũng là ngược chiều
– Khi tâm thái thay đổi, áp lực sẽ biến thành động lực
– Thành công chỉ ưu ái cho những người dũng cảm
Xuyên suốt 300 trang sách, bạn sẽ có được hơn 56 bài học giá trị khác cho bản thân:
– Cuốn sách truyền động lực tới bạn: dám ước mơ cũng dám biến ước mơ thành hiện thực
– Khích lệ bạn theo đuổi đến cùng sự nỗ lực để đạt được thành tựu tối ưu
– Truyền cảm hứng để sống và làm theo những gì mình muốn
– Không quên nhắc nhở bạn về sức mạnh của thái độ mềm mỏng: vừa biết khoan dung cho người khác, vừa biết cúi mình khiêm tốn
Được viết ra với mục đích song hành cùng những người trẻ vì vậy mà cuốn sách đặc biệt phù hợp dành cho thế hệ GEN Z và cuối GEN Y – là những người trẻ
– Đứng trước ngưỡng cửa chọn trường, chọn ngành, chọn hướng đi theo đuổi đam mê
– Loay hoay và mệt mỏi với công việc văn phòng 8 tiếng nhưng không biết làm sao để thay đổi
– Không có động lực sống, học tập và làm việc. Luôn hoang mang và mơ hồ khi nghĩ về tương lai.
Trích dẫn lời khuyên đắt giá nhất trong cuốn sách: “Nhân lúc còn trẻ, chúng ta hãy cố gắng chạy thật nhanh, làm nhiều hơn những gì bạn muốn làm, phấn đấu không ngừng tiến lên, tin tưởng bản thân trong tương lai nhất định sẽ có một cuộc sống tuyệt vời.”
Vậy nên ỔN ĐỊNH hay TỰ DO? – bạn hãy kiên định lựa chọn
Nhân Viên Bán Hàng Thành Công – Không Bán Sản Phẩm
Hai năm sau khi cuốn cách “Nhân Viên Bán Hàng Thành Công: Đừng Van Nài” được xuất bản, đã có hơn 200.000 bản được bán. Đây là ấn phẩm mới nhất từ ông vua bán hàng Akira Kagata.
Ông nói rằng những đặc điểm quan trọng nhất đối với một nhân viên bán hàng là tình yêu và đam mê. Trong cuốn sách này, ông giải thích tỉ mỉ cách nhân viên bán hàng nên truyền đạt tình yêu và niềm đam mê cho khách hàng tiềm năng thông qua phép lịch sự và cách nói chuyện. Hơn nữa, lần đầu tiên, tác giả tiết lộ nguồn cảm hứng của mình dẫn tới thành công trong lĩnh vực bán hàng: 11 gợi ý cho các chuyên gia và 11 lý do cho việc không bán được hàng. Sách Đông Tây hân hạnh phát hành cuốn sách và giới thiệu tới độc giả.
>>> 10 Cuốn sách hay 2021 nên đọc
Nhân Viên Bán Hàng Thành Công – Đừng Van Nài
Trong cuốn sách này, ông vua bán hàng Akira Kagata giải thích cách đóng giao dịch bán hàng nhanh chóng cho bất cứ thứ gì bạn muốn bán.
Thái độ của nhiều nhân viên bán hàng là khiến khách hàng ủng hộ họ bằng cách mua các sản phẩm mà họ quảng cáo. Nhưng Kagata định nghĩa bán hàng là nghệ thuật giới thiệu cho mọi người một thứ gì đó mà chính bạn tin tưởng và hướng dẫn họ đến điểm mà họ muốn bạn bán nó cho họ. Cuốn sách này chứa đầy lý thuyết, kỹ thuật và thái độ sẽ giúp bạn trở thành kiểu nhân viên bán hàng luôn khiến cho khách hàng biết ơn bạn vì đã bán hàng!
Cuốn sách đã đạt thành công đáng kinh ngạc với hơn 200.000 bản được bán chỉ sau 2 năm, Sách Đông Tây hân hạnh phát hành và giới thiệu cuốn sách tới bạn đọc.
